CORSI SICUREZZA SUL LAVORO

Uno degli obblighi del datore di lavoro è quello di mettere i lavoratori nelle condizioni di ricevere informazioni e formazione. L’accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 definisce i contenuti minimi e le modalità di formazione dei lavoratori; in base a tale accordo il percorso formativo per i lavoratori si articola in:
• formazione generale: uguale per tutti i lavoratori, indipendentemente dalla mansione, di durata non inferiore a 4 ore;
• formazione specifica: per i lavoratori impiegati in settori a rischio;
• formazione mirata: per chi utilizza attrezzature, DPI lII categoria e macchine.

Per tutti è richiesto un aggiornamento periodico a seconda del ruolo e/o mansione ricoperta. La formazione generale prevede un corso su argomenti di carattere generale di 4 ore; La formazione specifica, invece, è suddivisa in tre blocchi in base alla classificazione ATECO:
– rischio basso: 4 ore;
– rischio medio: 8 ore;
– rischio alto: 12 ore.